Podzieleni
Tradycyjny podział na pokolenia – Baby Boomers, Pokolenie X, Millenialsi, Zetki – od dziesięcioleci kształtuje sposób, w jaki opisujemy zmiany społeczne i kulturowe. To podziały wygodne, bo klarowne: przypisujemy ludziom zestaw cech, oczekiwań i wartości tylko na podstawie roku urodzenia. Ale czy w świecie, gdzie granice wieku coraz bardziej się zacierają, takie etykiety mają jeszcze sens?
Mauro F. Guillén – profesor zarządzania na Wharton School – w swojej książce The Perennials. The Megatrends Creating a Postgenerational Society (pol. Perennialsi. Megatrendy tworzące społeczeństwo postpokoleniowe) proponuje odważną alternatywę. Nazywa ją postpokoleniowością, a ludzi żyjących w jej rytmie – Perennialsami. To nie wiek, lecz elastyczność, ciekawość świata i gotowość do uczenia się przez całe życie mają definiować przyszłość.
Jak pisze autor:
„Outmoded terms like Boomers, Gen X, Millennials, and Gen Z have long been used to pigeonhole us into rigid categories and life stages…” – ➡️ „Przestarzałe określenia, takie jak Boomers, Pokolenie X, Millenialsi czy Generacja Z, od dawna są używane, aby wtłaczać nas w sztywne kategorie i etapy życia…”
(us.macmillan.com)
Guillén pokazuje, że społeczeństwo, które buduje swoją tożsamość poza kategoriami wieku, nie tylko lepiej odpowiada na globalne wyzwania, ale także daje nam większą wolność – w pracy, edukacji i stylu życia.
Megatrendy zmieniające strukturę społeczeństwa
Według Guilléna trzy główne siły – megatrendy – stoją u podstaw nadchodzącej zmiany:
- Wydłużenie życia i zdrowia – żyjemy dłużej i zdrowiej, co sprawia, że granice między młodością, dojrzałością i starością ulegają zatarciu.
- Technologia – rozwój cyfryzacji, sztucznej inteligencji i zdalnych form pracy umożliwia elastyczne kariery i szybkie przekwalifikowania.
- Spadająca dzietność – społeczeństwa starzeją się, co sprawia, że współpraca międzypokoleniowa staje się koniecznością, a nie wyborem.(bcghendersoninstitute.com) (sobrief.com)
Guillén wskazuje, że te trzy procesy razem tworzą grunt pod narodziny Perennialsów – ludzi, którzy nie tyle należą do pokolenia, ile wybierają postawę: żyję, uczę się i rozwijam bez względu na metrykę.
Domy i miejsca pracy wielopokoleniowe – przyszłość relacji społecznych
W książce pojawia się wizja, w której domy wielopokoleniowe oraz zespoły złożone z osób w różnym wieku staną się normą, a nie wyjątkiem.
- W domu – wspólne życie kilku pokoleń może zmniejszać samotność, wspierać opiekę nad dziećmi i seniorami, wzmacniać więzi międzyludzkie.
- W pracy – połączenie doświadczenia starszych i kreatywności młodszych przynosi synergię i innowacyjność, zamiast konfliktów.
„The diversity of perspectives… makes for a richer, more dynamic environment.”
➡️ „Różnorodność perspektyw sprawia, że środowisko staje się bogatsze i bardziej dynamiczne.”
(netgalley.com)
To odejście od konfliktu pokoleń na rzecz ich współistnienia.
Edukacja i kariera – już nie linia, lecz sieć
W tradycyjnym modelu życie to linia: edukacja – praca – emerytura. Guillén dowodzi, że w erze Perennialsów staje się ono siecią możliwości.
- Uczenie się przez całe życie – nie tylko na początku, ale w każdym momencie życia.
- Wielokrotne kariery – możliwość zmiany zawodu nawet w wieku 50 czy 60 lat.
- Przerwy w pracy – na naukę, rozwój osobisty, podróże.
- Technologia – microlearning, kursy online, zdalna praca.
Taki model wymaga reform systemowych – elastycznych systemów edukacji i prawa pracy oraz odejścia od sztywnych modeli emerytalnych.
Polityka i demografia – wyzwania postpokoleniowości
Nie wszyscy patrzą na wizję Guilléna z entuzjazmem. Krytycy wskazują, że przedłużające się życie i niż demograficzny mogą prowadzić do poważnych napięć.
Julian Epp na łamach The Nation ostrzega:
„Intergenerational conflict could well be to the twenty-first century what the world wars were to the twentieth.”
➡️ „Konflikt międzypokoleniowy może w XXI wieku odegrać taką rolę, jaką wojny światowe odegrały w XX wieku.”
(thenation.com)
Problem emerytur, opieki zdrowotnej i obciążeń fiskalnych może stać się „tykającą bombą” w świecie postpokoleniowym. Guillén nie ignoruje tych zagrożeń, ale proponuje odejście od paradygmatu linearności życia na rzecz elastyczności i wspólnej odpowiedzialności.
Recenzje i odbiór – inspiracja dla praktyków
Czytelnicy podkreślają, że książka Guilléna to manifest zmiany sposobu myślenia o życiu i pracy:
„Post-generational society… compelling case that we are all more than the sum of our birth years.”
➡️ „Społeczeństwo postpokoleniowe… przekonujący dowód na to, że jesteśmy czymś więcej niż tylko sumą naszych dat urodzenia.”
(netgalley.com)
To publikacja, która inspiruje zarówno menedżerów, jak i nauczycieli, rodziców czy osoby myślące o własnej ścieżce zawodowej. Jej siła leży w łączeniu danych demograficznych, analiz megatrendów i praktycznych przykładów.
Podsumowanie – Perennials jako nowa tożsamość
| Wniosek | Znaczenie |
|---|---|
| Wiek nie definiuje | Perennials to nie rocznik, lecz sposób myślenia. |
| Megatrendy zmieniają społeczeństwo | Demografia, technologia i długowieczność kreują nowe modele życia. |
| Współpraca zamiast konfliktu | Międzypokoleniowość to kapitał społeczny i innowacyjny. |
| Edukacja i praca jako proces ciągły | Uczenie się i zmiana zawodu możliwe w każdym wieku. |
| Nadzieja i zagrożenia | Potencjał tkwi w elastyczności, ryzyko – w napięciach politycznych i ekonomicznych. |
O książce „Perennialsi” Mauro F. Guilléna
Książka Mauro F. Guilléna jest czymś więcej niż analizą trendów społecznych – to swoisty manifest przyszłości, który wnikliwie przygląda się temu, jak megatrendy zmieniają nie tylko gospodarkę i instytucje, lecz także sposób, w jaki rozumiemy samych siebie. Autor z pasją i erudycją pokazuje, że kategorie pokoleniowe, które przez dekady dominowały w debacie publicznej, stają się coraz mniej użyteczne. Zastępuje je pojęciem Perennialsów – ludzi, którzy żyją i uczą się poza metryką, redefiniując granice pracy, edukacji i stylu życia.
Siłą książki jest jej przystępność i interdyscyplinarność. Guillén łączy dane demograficzne, wyniki badań ekonomicznych, przykłady kulturowe i obserwacje z życia codziennego, aby stworzyć obraz społeczeństwa przyszłości. Cytaty i odniesienia do rzeczywistych historii sprawiają, że czytelnik nie ma wrażenia obcowania z suchym raportem, ale z narracją, która inspiruje i prowokuje do refleksji.
Nie brakuje jednak także nuty krytycznej. Guillén świadomie porusza kwestie ryzyka – wskazuje, że wydłużone życie i malejąca dzietność mogą prowadzić do napięć społecznych i ekonomicznych. Cytat Juliana Eppa o tym, że „konflikt międzypokoleniowy może być w XXI wieku tym, czym wojny światowe były w XX wieku” (thenation.com) brzmi jak ostrzeżenie. To przypomnienie, że wizja społeczeństwa postpokoleniowego nie jest idylliczna, lecz wymaga mądrych rozwiązań i reform.
Największą wartością tej książki jest jednak jej humanistyczny wymiar. Guillén daje czytelnikowi poczucie wolności – pokazuje, że niezależnie od wieku każdy z nas może rozpocząć nową ścieżkę, zmienić zawód, nauczyć się czegoś od podstaw, a przede wszystkim: żyć autentycznie.
Przesłanie, że jesteśmy czymś więcej niż tylko sumą naszych dat urodzenia czyni książkę nie tylko inspirującą lekturą dla badaczy trendów społecznych czy menedżerów, ale również przewodnikiem dla każdego, kto zastanawia się, jak odnaleźć swoje miejsce w zmieniającym się świecie.
„Perennialsi” to książka odważna, błyskotliwa i prowokująca do myślenia. Guillén nie daje gotowych recept, ale otwiera drzwi do dyskusji o przyszłości, w której to nie data urodzenia, lecz otwartość, elastyczność i ciekawość świata będą definiować naszą tożsamość.
#arkusz #ASD #autyzm #BożeNarodzenie #czytanie #edukacja #ekologia #emocje #empatia #integracja #jesień #kolorowanie #kolory #kreatywność #lato #lekcja #logopedia #medytacja #mindfulness #mózg #nauczyciel #pedagog #percepcja #poznawcze #przedszkole #psychologia #relacje #relaksacja #rewalidacja #rozwój #scenariusz #scenariusze #senior #sensoryka #szkoła #terapia #uwaga #uważność #zabawa #zabawy #zajęcia #zajęciaspecjalistyczne #ZespółAspergera #zwierzęta #ćwiczenia
smart-sens.org 