Ocena efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej (PPP) to jeden z najważniejszych dokumentów w pracy szkoły z uczniem ze spektrum autyzmu (ASD). Nie jest formalnością ani „dodatkową kartką do teczki”. To narzędzie, które pokazuje, czy udzielane wsparcie realnie działa, czy wymaga modyfikacji oraz jak planować dalsze oddziaływania w ramach IPET.

Poniżej znajdziesz aktualny, praktyczny przewodnik wraz z gotowymi wzorami zapisów – w wersji semestralnej, rocznej oraz powiązanej z IPET.


Czym jest ocena efektywności PPP ucznia z ASD?

Ocena efektywności PPP to podsumowanie działań podejmowanych wobec ucznia w określonym czasie (najczęściej po I półroczu oraz na koniec roku szkolnego).

W przypadku ucznia z ASD obejmuje ona przede wszystkim analizę:

  • funkcjonowania społecznego,
  • komunikacji (werbalnej i niewerbalnej),
  • regulacji emocji,
  • adaptacji do zmian,
  • samodzielności w pracy szkolnej,
  • realizacji celów zawartych w IPET.

Dokument powinien odpowiadać na trzy pytania:

  1. Czy wsparcie było adekwatne do potrzeb ucznia?
  2. Czy cele zostały zrealizowane (w jakim stopniu)?
  3. Co należy zmienić lub kontynuować?

👇 Przeczytaj:


Struktura poprawnej oceny efektywności PPP (ASD)

1. Dane formalne

  • imię i nazwisko ucznia,
  • klasa,
  • podstawa objęcia pomocą (orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego),
  • okres objęty oceną,
  • formy udzielanej pomocy (np. zajęcia rewalidacyjne, TUS, konsultacje psychologiczne, dostosowania w klasie).

2. Analiza realizowanych celów

Kluczowe jest odniesienie się do konkretnych celów z IPET.

Zapis nie powinien być ogólny.

Zamiast:

Uczeń zrobił postępy w relacjach społecznych.

Lepiej:

Uczeń zwiększył liczbę inicjowanych interakcji z rówieśnikami z 1–2 tygodniowo do 4–5 tygodniowo. W sytuacjach konfliktowych częściej korzysta z pomocy nauczyciela zamiast wycofywać się z aktywności.


3. Wskaźniki efektywności

W przypadku uczniów z ASD warto stosować mierzalne kryteria, np.:

  • czas utrzymania koncentracji,
  • liczba sytuacji konfliktowych w miesiącu,
  • czas potrzebny na wyciszenie po sytuacji trudnej,
  • stopień samodzielności (pełne wsparcie / częściowe / minimalne),
  • liczba samodzielnych zgłoszeń potrzeby przerwy.

Wskaźniki pozwalają uniknąć subiektywnych ocen i pokazują proces rozwojowy.


4. Wnioski i rekomendacje

To najważniejsza część dokumentu.

Powinna zawierać:

  • decyzję o kontynuacji lub modyfikacji form pomocy,
  • wskazanie nowych kierunków pracy,
  • ewentualne propozycje zmian w IPET.

Gotowe wzory zapisów – uczeń z ASD

🧩 Wersja semestralna

W okresie od września do stycznia uczeń objęty był zajęciami rewalidacyjnymi w wymiarze 2 godzin tygodniowo oraz Treningiem Umiejętności Społecznych.

Zaobserwowano poprawę w zakresie regulacji emocji – czas wyciszania po sytuacjach trudnych skrócił się z ok. 20 minut do 8–10 minut. Uczeń częściej zgłasza potrzebę przerwy zamiast reagować impulsywnie.

W obszarze komunikacji społecznej nadal występują trudności w interpretowaniu intencji rówieśników oraz w rozumieniu żartów i metafor.

Wniosek: pomoc przynosi efekty w zakresie regulacji emocji.
Rekomendacja: kontynuacja TUS oraz wprowadzenie wizualnych scenariuszy sytuacji społecznych.


🧩 Wersja roczna

W roku szkolnym 2025/2026 uczeń realizował cele IPET w zakresie rozwoju kompetencji społecznych i zwiększania elastyczności poznawczej.

Odnotowano spadek liczby sytuacji konfliktowych z 6–7 miesięcznie do 2–3. Uczeń chętniej podejmuje pracę w parach i akceptuje zmiany w planie dnia przy wsparciu wizualnym.

Cele zostały zrealizowane częściowo – w zakresie inicjowania kontaktów społecznych widoczny jest postęp, natomiast nadal wymaga wsparcia w rozumieniu perspektywy innych osób.

Rekomendacja: utrzymanie dotychczasowych form wsparcia, rozszerzenie pracy nad teorią umysłu i treningiem rozwiązywania konfliktów.


🧩 Wersja łączona: PPP + IPET

Analiza realizacji IPET wskazuje na systematyczny wzrost samodzielności ucznia w zadaniach wymagających pracy grupowej.

Zastosowanie przewidywalnej struktury zajęć oraz planu dnia w formie wizualnej znacząco ograniczyło poziom napięcia w sytuacjach zmian.

W obszarze komunikacji społecznej postęp jest umiarkowany – uczeń nadal wymaga modelowania zachowań i podpowiedzi werbalnych.

Wniosek: zastosowane strategie są adekwatne i powinny być kontynuowane z jednoczesnym wzmocnieniem pracy nad rozumieniem emocji innych osób.


👇 Przeczytaj również:

Jak rzetelnie mierzyć efektywność wsparcia?

W pracy z uczniem z ASD warto stosować:

  • arkusze obserwacji zachowań,
  • skalę regulacji emocji (np. 1–5),
  • miesięczne podsumowania sytuacji trudnych,
  • checklisty kompetencji społecznych,
  • analizę częstotliwości określonych zachowań.

Systematyczna dokumentacja pozwala uniknąć ogólników i pokazuje rzeczywisty rozwój ucznia.


Najczęstsze błędy w ocenie efektywności PPP

  • brak odniesienia do celów IPET,
  • ogólne, niemierzalne sformułowania,
  • brak rekomendacji,
  • kopiowanie poprzednich zapisów bez aktualizacji,
  • ocenianie ucznia zamiast analizowania działań pomocowych.

Ocena efektywności dotyczy skuteczności udzielanego wsparcia, a nie „oceny dziecka”.


Model bezpiecznego zapisu

Dobrym schematem jest:

Cel → Działania → Wskaźnik → Efekt → Rekomendacja

Przykład:

Celem było ograniczenie reakcji impulsywnych.
Zastosowano wizualne przypomnienia zasad i trening odraczania reakcji.
Liczba wybuchów złości zmniejszyła się z 5 tygodniowo do 1–2.
Strategia przynosi efekty.
Rekomenduje się jej kontynuację.


O czym pamiętać przy uczniu z ASD?

  • Postęp bywa nierównomierny – regres w okresach przeciążenia nie oznacza braku efektów.
  • Zmiana środowiska (nowa klasa, nauczyciel) wpływa na funkcjonowanie.
  • Wsparcie powinno być elastyczne i dostosowane do aktualnego poziomu funkcjonowania.

Ocena efektywności PPP nie powinna być wyłącznie podsumowaniem – to narzędzie planowania dalszej pracy.


Podsumowanie

Rzetelna ocena efektywności PPP dla ucznia z ASD:

  • opiera się na danych i obserwacji,
  • odnosi się do celów IPET,
  • zawiera konkretne wskaźniki,
  • kończy się jasną rekomendacją,
  • pokazuje proces rozwojowy ucznia.

Dobrze przygotowany dokument chroni szkołę formalnie, ale przede wszystkim wspiera ucznia – pozwala zobaczyć realne postępy i świadomie planować kolejne etapy pracy.

📌 Powiązane artykuły

💎 Subskrypcja

💎 Subskrypcja miesięczna 9 zł umożliwia dostęp do:
📚 Opisów i narzędzi terapeutycznych: Terapii pedagogicznej oraz Zajęć specjalistycznych/rewalidacyjnych/Arkuszy i innych w górnych zakładkach strony.
🧩 gotowych scenariuszy lekcji i godzin wychowawczych
🎯 programów rozwojowych, TUS i narzędzi do pracy indywidualnej,
🧠 ciekawych materiałów o emocjach, komunikacji i profilaktyce.

W naszej Strefie Edukacji z Sensem znajdziesz również:
📖 eBooki z konkretnymi rozwiązaniami, przykładami, wzorami i ćwiczeniami (są formą wydłużonego wpisu i otwierają się na naszej stronie),
🗂️ scenariusze zajęć krok po kroku,
💬 narzędzia do pracy profilaktycznej i wychowawczej.

🔹 Codziennie wolne, nowe treści w artykułach na smart-sens.org. Kliknij i przewijaj.

👇 Przeczytaj: